Volkswagen Konzern ist Partner des Reformationsjubiläums 2017

MIL OSI – Source: Volkswagen – Press Release/Statement

Headline: Volkswagen Konzern ist Partner des Reformationsjubiläums 2017

Hinzufügen zur Sammelmappe

Berlin/Wolfsburg, 07.10.2016

• Weit über 2.000 Veranstaltungen in ganz Europa mit Schwerpunkt in Deutschland   vermitteln die 500-jährige Geschichte der Reformation und bieten den Rahmen für   Zukunftsdiskussionen• Volkswagen bringt sich in Dialogforen als Gesprächspartner ein

Die Volkswagen Aktiengesellschaft ist offizieller Partner des Reformationsjubiläums bei der Durchführung eines europaweiten Veranstaltungsprogramms rund um die Geschichte und Zukunft des Reformationsgedankens.
Insgesamt werden im Zeitraum vom 31. Oktober 2016 bis zum 31. Oktober 2017 Menschen in mehr als 2.000 Veranstaltungen den Grundgedanken der Reformation vermitteln, diskutieren und weiter in die Zukunft führen. Außerdem wird ein Truck auf dem sogenannten Stationenweg insgesamt 67 Orte in Europa anfahren, die für einen spezifischen Teil der Reformationsgeschichte stehen.
Volkswagen unterstützt das Reformationsjubiläum unter anderem mit einer Shuttle-Flotte aus 254 Fahrzeugen (PKW und Nutzfahrzeuge), die den Veranstaltern zur Verfügung steht. Seinen Förderschwerpunkt legt das Unternehmen auf das Programm des Festwochenendes vom 27. bis zum 28. Mai 2017 in Wittenberg, das zum geistlichen Höhepunkt des Reformationsjubiläums zählt. Ebenso im Fokus steht das Wirtschaftssymposium des WZGE – Wittenbergzentrum für Globale Ethik – am 30. Juni 2017, das die “Wirtschaft als mitgestaltende Kraft gesellschaftlicher Erneuerung” sieht.
Christine Hohmann-Dennhardt, Mitglied des Vorstands der Volkswagen AG für den Geschäftsbereich ‘Integrität und Recht’, dazu: “Die Reformation war vor 500 Jahren Ausdruck und Motor eines tiefgreifenden historischen Wandels. Auch wir erleben heute technologische und gesellschaftliche Umbrüche, die vieles in Frage stellen und nicht Wenige verunsichern. Gerade in solchen Zeiten ist es besser miteinander als übereinander zu reden. Als Partner des Reformationsjubiläums unterstützt die Volkswagen Gruppe diesen gesellschaftlichen Diskurs und wird sich selbst aktiv einbringen, wenn es um die Rolle von Wirtschaft und Unternehmen für das Gemeinwesen geht.”
Das Programm des Reformationsjubiläums wendet sich an Gäste aus dem In- und Ausland und unterstreicht die notwendige Auseinandersetzung über Werte in unserer Gemeinschaft, die für unser heutiges und künftiges Zusammenleben entscheidend sind. Die Unterstützung des Reformationsjubiläums durch die Volkswagen AG ist Teil des nachhaltigen gesellschaftlichen Engagements des Unternehmens, mit dem Volkswagen unter anderem Institutionen und Initiativen stärkt, die der Öffentlichkeit eine Auseinandersetzung mit ethischen Fragen ermöglichen.

Speech Mario Draghi: IMFC Statement

MIL OSI – Source: European Central Bank – Press Release/Statement

Headline: Speech Mario Draghi: IMFC Statement

Statement by Mario Draghi, President of the ECB, at the thirty-fourth meeting of the International Monetary and Financial Committee,Washington DC, 7 October 2016
The euro area economy is continuing to expand at a moderate and steady pace, with slightly less momentum than envisaged at the time of the Spring IMFC meeting. Incoming information continues to point to the economy being resilient to economic and political uncertainty in Europe as well as globally. Nevertheless, the prospects for euro area growth remain moderate, at slightly below 1¾% according to the ECB staff projections for the current year and the next two years. This is mainly due to subdued foreign demand, the aforementioned uncertainties and the sluggish implementation of structural reforms that could support in particular a stronger recovery in investment as well as boost potential growth.
The ongoing economic expansion of the euro area is largely supported by developments in domestic demand. Real GDP rose by 0.3%, quarter on quarter, in the second quarter of this year, following a 0.5% increase in the first quarter. Survey indicators have shown some resilience in the aftermath of the UK referendum outcome and point to ongoing growth in the near term. The ECB’s very accommodative monetary policy stance and its impact on financing conditions are supporting domestic demand. In addition, relatively low oil prices and sustained employment gains, in part owing to past structural reforms, should continue to support disposable income and private consumption. Reduced leverage ratios and improving corporate profitability should further promote investment. The risks to this growth outlook remain tilted to the downside.
Headline inflation has remained low and is still being influenced by past declines in oil prices. The current lack of momentum also partly reflects the indirect effects of low oil prices. Meanwhile, domestic cost pressures, in particular wage growth, continue to be subdued, also weighing on underlying inflation. Looking ahead, inflation rates are expected to pick up in the remaining months of 2016, to a large extent owing to energy-related base effects. Thereafter, inflation rates should recover further in 2017 and 2018, supported by our monetary policy measures and the continued economic recovery gradually closing the output gap. In the current context of inflation rates still being very low, the ECB will continue to ensure that harmful second-round effects do not become entrenched in price and wage-setting.
The comprehensive monetary policy measures taken by the ECB since June 2014 are providing effective support to the euro area’s recovery and thus reinforce its resilience to shocks stemming from the global environment. They continue to filter through to the borrowing conditions available to households and firms, which have already markedly improved, and they support credit flows across the euro area.
In June we began our corporate sector purchase programme as part of our expanded asset purchase programme (APP), with monthly purchases of €80 billion. In September we allotted the second operation of our new series of targeted longer-term refinancing operations (TLTRO-II). These operations allow banks to secure long-term funding under very attractive conditions provided they can demonstrate strong lending performance. As a result of these built-in incentives, the exceptionally favourable borrowing conditions that banks enjoy under TLTRO-II are being passed through to their customers and are reaching the broader economy. Two more TLTRO-II operations will take place in December 2016 and March 2017. Alongside our APP, they will provide additional stimulus.
We have confirmed our forward guidance on asset purchases and our policy interest rates, indicating that the ECB intends to run asset purchases until the end of March 2017 or beyond, if necessary, and in any case until the Governing Council sees a sustained adjustment in the path of inflation towards levels below, but close to, 2% over the medium term. We continue to expect the ECB’s key policy rates to remain at current or lower levels for an extended period of time, and well past the horizon of the net asset purchases.
Negative interest rates on our deposit facility have empowered the transmission of our asset purchase programmes and contributed to very accommodative financing conditions. Even though some banks were more negatively affected than others by this policy measure, the aggregate of euro area banks’ net interest income showed resilience in 2015, which was the first full year with negative rates. The decline in gross interest income that we observed in the first quarter of 2016 was, to a large extent, offset by a fall in banks’ funding and impairment costs.
Overall, our measures have improved the transmission of monetary policy across all euro area countries. Our very accommodative monetary policy stance provides the impetus that is necessary for the euro area recovery to strengthen and for inflation to gradually return to levels that we consider consistent with our objective. Looking forward, we will preserve the very substantial amount of monetary support that is necessary to secure a return of inflation rates towards levels that are below, but close to, 2% without undue delay. If warranted, we will act by using all the instruments available within our mandate.
In recent years, banks have strengthened their capital positions substantially and stress resilience has been enhanced. However, challenges remain, notably regarding profitability. The current weak economic growth outlook remains a key issue, with the environment of low interest rates and flat yield curves particularly impacting those banks that rely heavily on maturity transformation. In response to structural factors, banks will need to adapt their business models. Although the burden of non-performing loans (NPLs) has become somewhat lighter compared with the peaks observed in late 2013, the process of reducing NPLs is very gradual and therefore continues to weigh on some banks’ capacity to extend new loans. Determined action by all relevant stakeholders is needed to further reduce NPL levels. The ECB has launched a public consultation on guidance for banks on NPLs. The draft guidance recommends that banks with a high level of NPLs establish a clear strategy aligned with their business plan and risk management framework to effectively manage and ultimately reduce their NPL stock in a credible, feasible and timely manner. However, cooperation among all major stakeholders, including governments, banks, legislators and investors, at national and European level, is fundamental in order to make substantial progress in this field. In parallel, the development of a capital markets union in Europe needs to be pursued.
Our very accommodative monetary policy stance creates a unique window of opportunity to step up the implementation of structural reforms in various areas. At the same time, an ambitious and well-sequenced structural reform effort, in combination with a fiscal policy that supports growth, will enable the euro area economy to reap the full benefits of our monetary policy measures, leading to higher sustainable economic growth and making our economy more resilient to shocks. Successful examples of structural reforms implemented in some euro area countries in the first phase of the crisis confirm that well-targeted and credible reforms can support the ongoing cyclical recovery. Fiscal policies should also support the economic recovery. However, full and consistent implementation of the Stability and Growth Pact over time and across countries remains crucial to ensure confidence in the fiscal framework and safeguard the sustainability of public debt. In particular, all euro area countries should strive for a more growth-friendly composition of fiscal policies, prioritising public investment and reducing the tax burden on labour.
A balanced three-pronged policy approach with a particular focus on structural reforms must be pursued with determination in order to lift long-term growth prospects, dispel feelings of economic insecurity and lay the foundations for a better and fairer life for citizens everywhere. A strong and sustainable recovery of the euro area economy is the best contribution we can make to promoting balanced and inclusive growth around the world. The ECB will continue to play its part by delivering on its mandate.

Entscheidung des Nobelpreiskomitees zu Kolumbien mit fadem Beigeschmack

MIL OSI – Source: Die Linke – Press Release/Statement

Headline: Entscheidung des Nobelpreiskomitees zu Kolumbien mit fadem Beigeschmack

„Die Verleihung des Friedensnobelpreises an den kolumbianischen Präsidenten Juan Manuel Santos Calderón hat für das südamerikanische Land eine große Bedeutung, sie nimmt den konservativen Politiker zugleich in die Pflicht, das bereits ausgehandelte Friedensabkommen mit der Guerillaorganisation FARC-EP juristisch und politisch umzusetzen“, erklärt Heike Hänsel, stellvertretende Vorsitzende der Fraktion DIE LINKE. Hänsel weiter:

„Die Entscheidung des Nobelpreiskomitees hat dennoch einen faden Beigeschmack, weil zum Frieden immer zwei Seiten gehören. Es wäre wichtig gewesen, den Friedensschluss auch von Seiten der FARC-EP zu würdigen und die Bemühungen zahlreicher zivilgesellschaftlicher Initiativen.
Jetzt wird sich zeigen, ob der Präsident Santos in der Lage ist, den Frieden gegen die Widerstände der kolumbianischen Oberschicht durchzusetzen. Dazu ist es unbedingt notwendig, dass der ausgehandelte endgültige bilaterale Waffenstillstand mit der FARC-EP weiterhin unbefristet bestand hat und nicht – wie Santos verkündet hat – nur bis Ende dieses Monats gilt.
Sonst könnte in Kolumbien wieder gekämpft werden, während Santos den Friedensnobelpreis entgegennimmt.

Unbeachtet bleibt auch, dass Santos während des internen bewaffneten Konfliktes unter Präsident Uribe Verteidigungsminister war. In diese Zeit fallen zahlreiche Verbrechen der Armee, so zum Beispiel die „falsos positivos“, die Ermordung tausender Zivilisten, die dann als Guerillakämpfer ausgegeben wurden. Dafür wurde Santos nie zur Verantwortung gezogen, all dies wurde vom Nobelpreiskomitee geflissentlich übergangen.“

Aufarbeitung der BND-Geschichte muss weiter gehen

MIL OSI – Source: Die Linke – Press Release/Statement

Headline: Aufarbeitung der BND-Geschichte muss weiter gehen

„Es ist gut, dass die fünfjährige, äußerst verdienstvolle und wichtige Arbeit der Unabhängigen Historikerkommission zur Aufarbeitung der Frühgeschichte des BND (UHK), nun erste Früchte trägt. Allen Beteiligten gebührt großes Lob und Dank. Man darf gespannt sein, was die Kommission in den nächsten anderthalb Jahren noch vorlegen wird. Insbesondere die Bände, die das operative Vorgehen des BND im In- und Ausland beleuchten, dürften etliches an Neuem ans Licht bringen. Die zentrale Frage wird sein, inwieweit tatsächlich alle der 54.000 Akten und 5 Millionen Mikrofilmseiten, die die UHK untersucht hat, ans Bundesarchiv abgegeben werden. Aktuell steht durch die Novelle des Bundesarchivgesetzes zu befürchten, dass BND und Verfassungsschutz künftig weitgehend selbst und unkontrolliert entscheiden könnten, was sie an das Bundesarchiv abgeben und was nicht. BND und Kanzleramt sind gefordert hier schnell Klarheit im Sinne größtmöglicher Transparenz zu schaffen. Gleiches gilt auch für die Forderung, dass die Aufarbeitung auch nach Abschluss der Arbeit der UHK 2018 weiter gehen müsse. Denn die meisten BND-Mitarbeiter mit starker NS-Belastung schieden erst mit ihrer Pensionierung in den 1990er Jahren aus und hatten in den 70er und 80er Jahren ihren größten Einfluss im Geheimdienst“, erklärt Jan Korte, stellvertretender Vorsitzender der Fraktion DIE LINKE, anlässlich der gestrigen Vorstellung der ersten vier Bände einer auf 13 Bände angelegten Dokumentation der Geschichte des BND durch die Unabhängige Historikerkommission. Korte weiter:
„Die Ergebnisse der UHK werden die Geschichte der Bundesrepublik in Teilen neu schreiben. Dies war überfällig. Der Befund, wonach sich in der Organisation Gehlen kaum ein Mitarbeiter befunden habe, der nicht enge biografische Bezüge zu den Institutionen des NS-Staates besaß und all jene vor 60 Jahren in den BND übernommen wurden, kommt nicht überraschend. Erschreckend ist dennoch das Ausmaß der Normalität und Selbstverständlichkeit, mit der die Mörder mit ihrem paranoiden Antikommunismus einfach weitermachen und erneut ungestört gegen Antifaschisten und Demokraten vorgehen konnten.
Zumindest bei der Geschichtsaufarbeitung will der BND nach eigenen Aussagen mehr Transparenz wagen. Die Berichte der Historiker, wonach mindestens alle von ihnen zitierten Quellen abgegeben und dann für eine wissenschaftliche Überprüfung zur Verfügung stehen würden, lässt diesbezüglich hoffen. Positiv ist auch, dass der BND bei den bisherigen Veröffentlichungen offenbar nur in wenigen Fällen einer Nennung von Namen und Quellen nicht zugestimmt hat. Es bleibt allerdings abzuwarten, was in den laufenden Verhandlungen über die weiteren Bände, die weitaus mehr an Brisanz in sich bergen dürften, herauskommt. Hier darf sich der Dienst nicht hinter irgendwelchen Sicherheitsinteressen befreundeter Staaten verstecken.
Eine demokratische Gesellschaft hat ein Recht auf Information und Transparenz. Wir brauchen deshalb endlich eine gesetzliche Regelung, die die Akteneinsicht in 30 Jahre alte Akten auch bei den Nachrichtendiensten sicherstellt.”

В Мурманске в день 100-летия города пройдет акция «Военная служба по контракту — твой выбор!»

MIL OSI – Source: Russia Federation – Ministry of Defence –

Headline: В Мурманске в день 100-летия города пройдет акция «Военная служба по контракту — твой выбор!»

Главная 
Новости 
В стране 
Подробнее07.10.2016 (14:29)

Завтра в центре Мурманска в рамках праздничных мероприятий, посвящённых 100-летию города, пройдёт информационно-агитационная акция «Военная служба по контракту в Вооружённых Силах — твой выбор!».

На площади «Пять углов» будет развернут информационный пункт по отбору граждан на военную службу по контракту на корабли и в береговые части Северного флота (СФ). Все желающие смогут побеседовать с инструкторами и офицерами СФ, выбрать для себя наиболее подходящий вид и род войск. Специалисты также окажут консультационную помощь по социально-правовым вопросам, порядку и правилам поступления на военную службу.

Кандидаты должны быть годны по состоянию здоровья, иметь образование не ниже основного общего, достаточный уровень физической подготовки и нервно-психологической устойчивости. Возраст для заключения первого контракта для граждан, прошедших военную службу только по призыву, не должен превышать 40 лет. Для лиц, желающих заключить повторный контракт, возрастной фактор учитывается индивидуально.

Военно-патриотические акции, знакомящие граждан с особенностями профессии защитника Отечества, традиционно организовываются в рамках крупных культурно-массовых мероприятий в Мурманской области и за ее пределами. В 2015 году военнослужащие СФ провели подобные акции в Мурманске, Североморске, Апатитах, Оленегорске, Архангельске и Северодвинске.

В августе, во время проведения межвидового тактического учения с подразделениями СФ и ВДВ по обороне важного промышленного объекта на Таймыре, акция «Военная служба по контракту — твой выбор!» была организована в Дудинке и Норильске.
Метки:


К списку новостей

© Multimedia Investments Ltd Terms of Use/Disclaimer.

Volodymyr Groysman: Government is working to create a policy of space industry development

MIL OSI – Source: Government of Ukraine – Press Release/Statement

Headline: Volodymyr Groysman: Government is working to create a policy of space industry development

Ukraine has
the potential for the development of the space industry, and the Government is
working to elaborate a long-term policy. Prime Minister of Ukraine Volodymyr Groysman remarked during
A Question Time at the Verkhovna Rada
of Ukraine on Friday.

“Staffing
policy is one thing, and another thing is building a strategy for the
development of the space industry. Now we are working to shape the prospects
for the years to come – the space sphere cannot demonstrate the result for one
to two months, or a year – in order to clearly understand what we invest in the
space industry, and what we will obtain as a result”, said Volodymyr Groysman.

According
to him, Ukraine possesses a considerable potential for the development of space
industry, which in previous years wasnt used deliberately.

“Like
our country’s defensive capacity, and space industry and other high-tech
productions used to be destroyed, and they were destroyed from the inside of
the system. In particular those were interested in that who wanted to weaken
Ukraine”, he said.

Volodymyr Groysman noted that despite current poor space industry position
in the country, it was necessary to make personnel decisions, as the Government
did.

Volodymyr Groysman: Gov't is considering an increase in nuclear power production

MIL OSI – Source: Government of Ukraine – Press Release/Statement

Headline: Volodymyr Groysman: Gov't is considering an increase in nuclear power production

The Government
is exploring the possibility to enhance nuclear electricity in the balance of the generated power and making efforts to
increase capacities. The Prime Minister of Ukraine Volodymyr Groysman declared
during A Question Time at the
Verkhovna Rada of Ukraine on Friday.

“We are
considering an increase
in nuclear power production. Of course, we intend to boost
capacities, put in operation new facilities”, said Volodymyr Groysman.

The Prime
Minister noted that over the past few months the Government had done a solid
job. According to him, nowadays a daily share in nuclear electricity production
makes up 59%, against 46-52 % in the previous period.

“Such
activity [the improvement of performance of the atomic power industry] is
conducted by the Government systematically, and it fully complies with our
strategy, said the PM, adding that an energy independence issue is topmost for
the Government.

Сенаторы проинспектировали ход подготовки к проведению в Сочи игр ЧМ-2018 по футболу

MIL OSI – Source: Russia – Council of the Federation – Press Release/Statement

Headline: Сенаторы проинспектировали ход подготовки к проведению в Сочи игр ЧМ-2018 по футболу

Члены Временной комиссии СФ во главе с Вадимом Тюльпановым по вопросам подготовки в России
Чемпионата мира по футболу посетили Сочи

Члены Временной комиссии Совета Федерации по вопросам подготовки и проведения в 2018 году в России Чемпионата мира по футболу посетили Сочи, где пройдут
четыре матча группового этапа, 1/8 финала, 1/4 финала ЧМ-2018. В мероприятии приняли участие сенаторы Вадим Тюльпанов

ТюльпановВадим Альбертовичпредставитель от исполнительного органа государственной власти Ненецкого автономного округа

, Ильдус Ахметзянов

АхметзяновИльдус Талгатовичпредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Республики Татарстан

, Алексей Кондратенко

КондратенкоАлексей Николаевичпредставитель от исполнительного органа государственной власти Краснодарского края

, Владимир Харламов

ХарламовВладимир Ивановичпредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Краснодарского края

, заместитель
главы Администрации Краснодарского края Юрий
Гриценко, министр физической культуры и спорта
Краснодарского края Людмила Чернова,
заместители главы города Сочи Анатолий Рыков и Сергей
Юрченко. «Задачи нашей комиссии с одной стороны –
парламентский контроль, а с другой — законодательное обеспечение подготовки и проведения Кубка конфедераций и Чемпионата мира, рассказал председатель
временной комиссии СФ Вадим Тюльпанов. В ходе поездки в Сочи сенаторы осмотрели сочинский аэропорт, предматчевые
тренировочные площадки, тренировочные площадки в местах размещения баз команд и главную сочинскую арену, которой предстоит принять матчи мундиаля, — стадион
«Фишт». Согласно оценке членов Комиссии, Сочи практически полностью готов к приему участников и гостей мундиаля, а местный стадион «Фишт», построенный к открытию Олимпиады 2014 года и использовавшийся тогда в качестве концертной
площадки, находится на заключительном этапе реконструкции, включающей в себя
адаптацию арены к футбольным матчам международного уровня. «Готовность арены высокая. Учитывая, что
первая тестовая игра здесь будет проводиться только 28 марта 2017 года,
конечно, все пуско-наладочные работы будут завершены в срок», — заявил Вадим Тюльпанов. Парламентарий также
дал высокую оценку возведенным к Чемпионату мира тренировочным площадкам, на которых в дальнейшем будут заниматься воспитанники спортивных школ. «Реконструкция
стадиона «Фишт» будет завершена в соответствии с графиком в конце ноября 2016 года. Нет сомнений и по срокам ввода тренировочных площадок в Адлере», — заявил
вице-губернатор Краснодарского края Юрий
Гриценко, курирующий строительный комплекс. Министр
физической культуры и спорта Краснодарского края Людмила Чернова акцентировала внимание на том, что вся работа по подготовке к Кубку конфедераций и Чемпионату мира ведется в соответствии с федеральной и краевой госпрограммами. Помимо строительства предматчевых
тренировочных площадок и тренировочных площадок в местах размещения баз команд,
а также реконструкции центрального стадиона, программами предусмотрены работы
по сооружению временных сооружений, разработка и реализация мастер-плана
транспортного обеспечения и создания периметра безопасности, решение вопросов медицинского
обеспечения, организации работы волонтеров и многие другие. Особое
внимание сенаторы уделили вопросам транспортного обеспечения в период
проведения Кубка конфедераций и мундиаля, которые будут проходить в разгар
курортного сезона. Дополнительный поток автомобильного транспорта может
увеличиться на десятки тысяч автомобилей и важно не допустить в период
проведения матчей транспортного коллапса в Сочи.

271. Материалы ректорского совещания от 26.09.2016

MIL OSI – Source: Saint Petersburg State University in Russian – Press Release/Statement

Headline: 271. Материалы ректорского совещания от 26.09.2016


На ректорском совещании 26 сентября рассматривались следующие вопросы:



Высокие награды

О приеме–2017

Какими будут летние практики?

Обсуждается Положение об учебно-методической комиссии

Встречи кураторов с первокурсниками

Об эффективности материальной поддержки обучающихся

Электронный реестр ВКР

«Безопасность жизнедеятельности» волнует многих

Заключены новые бессрочные трудовые договоры

Организация конференций

Доступ к оборудованию Научного парка

Как обеспечить открытость финансово-хозяйственной деятельности?

Учет объектов недвижимости

О результатах ежегодного рейтинга THE–2016 




Высокие награды


22 сентября в Екатерининском зале Кремля прошла церемония вручения государственных наград Российской Федерации (см. Вручение государственных наград, сайт Президента России, 22.09.2016). Из рук Президента РФ В. В. Путина ордена получили универсанты:


Коллеги поздравили деканов с заслуженными наградами.





О приеме–2017


В соответствии с Порядком приема на обучение по образовательным программам высшего образования — программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденным приказом Минобрнауки РФ № 1147 от 14.10.2015, 1 октября СПбГУ опубликована информация о приеме в 2017 году (см. Приемная комиссия СПбГУ):


правила приема, утвержденные организацией самостоятельно;

количество мест для приема на обучение по различным условиям поступления: в рамках контрольных цифр (с указанием особой квоты, без указания целевой квоты); по договорам об оказании платных образовательных услуг;

информация о сроках проведения приема, в том числе о сроках начала и завершения приема документов, необходимых для поступления, проведения вступительных испытаний, завершения приема заявлений о согласии на зачисление на каждом этапе зачисления;

по различным условиям поступления:

перечень вступительных испытаний с указанием приоритетности вступительных испытаний при ранжировании списков поступающих;

минимальное количество баллов;

информация о формах проведения вступительных испытаний, проводимых организацией самостоятельно;

информация об особых правах и преимуществах, указанных в пунктах 33, 37 и 38 Порядка (право на прием без вступительных испытаний, право быть приравненными к лицам, набравшим максимальное количество баллов ЕГЭ по общеобразовательному предмету);


информация об особых правах, указанных в пунктах 34–36 Порядка (право на прием на обучение в пределах особой квоты, преимущественное право зачисления);

информация о возможности сдачи вступительных испытаний, проводимых организацией самостоятельно, на иностранном языке;

информация о языке (языках), на котором осуществляется сдача вступительных испытаний при приеме на обучение по программам магистратуры с иностранным языком (языками) образования;

информация о порядке учета индивидуальных достижений поступающих;

информация о возможности подачи документов для поступления на обучение в электронной форме;

информация об особенностях проведения вступительных испытаний для лиц с ограниченными возможностями здоровья;

правила подачи и рассмотрения апелляций по результатам вступительных испытаний, проводимых организацией самостоятельно;

информация о необходимости (отсутствии необходимости) прохождения поступающими обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования);

программы вступительных испытаний, проводимых организацией самостоятельно;

образец договора об оказании платных образовательных услуг;

информация о местах приема документов, необходимых для поступления;

информация о почтовых адресах для направления документов, необходимых для поступления;

информация об электронных адресах для направления документов, необходимых для поступления, в электронной форме (если такая возможность предусмотрена правилами приема, утвержденными организацией самостоятельно);

информация о наличии мест в общежитиях.




Какими будут летние практики?


Проанализированы предложения директоров и деканов по совершенствованию организации и проведения летних студенческих практик в 2016/2017 учебном году. Предложения, которые поступили от 16 руководителей, можно объединить в три группы.


Первая — предложения по организации проведения практик:


Заключить договоры с новыми организациями и компаниями-партнерами.

Создать систему наставничества «выпускник СПбГУ — студент СПбГУ», в которой будет налажено взаимодействие между лучшими работодателями и студентами (директор Высшей школы журналистики и массовых коммуникаций А. С. Пую).

Наладить организацию выездных практик таким образом, чтобы за счет специальных стипендий или спонсорской поддержки отправлять обучающихся в крупнейшие региональные компании, которые являются флагманами отрасли, но базируются не в Москве или Санкт-Петербурге (А. С. Пую, декан биологического факультета И. А. Тихонович).

Организовать прохождение практик в Научном парке СПбГУ (директор Института химии И. А. Балова).

Актуализировать разработанные программы практик на предмет овладения обучающимися конкретными трудовыми функциями и навыками, что связано с вступлением с 1 июля 2016 года в силу статьи 195.3 Трудового кодекса РФ «Порядок применения профессиональных стандартов». Профессиональный стандарт является одним из обязательных документов, на основании которого осуществляется деятельность сотрудников организации, поэтому у студентов появится возможность овладеть конкретными знаниями, умениями и навыками с точки зрения соответствия профессиональным стандартам (заместитель декана экономического факультета).

Провести анонимное анкетирование студентов 4 курса бакалавриата и 1 курса магистратуры о предпочтительных, по их мнению, местах проведения производственной практики и потенциального трудоустройства (и. о. декана юридического факультета Н. Ю. Рассказова).

Определение необходимых мест практики руководителями образовательных программ магистратуры с учетом их содержания (заранее согласовывать кандидатуры практикантов с руководителями образовательных программ на основе поставленных задач исследовательской деятельности с учетом интересов принимающих организаций) (Н. Ю. Рассказова).

Необходимо более рационально и широко использовать имеющиеся договоры и соглашения о проведении практики. Для этого предлагается создать единую базу договоров о практиках, доступную преподавателям и студентам. Например, ее можно разместить в системе Blackboard (заместитель декана физического факультета С. Е. Горчаков).

Вторая группа — предложения о внесении уточнений в типовую форму договора об организации проведения практики:


Разработать механизмы контроля за соблюдением прав и обязанностей сторон, установленных в договорах об организации проведения практики. Внести изменения в договор, с целью закрепления в нем конкретных ответственных лиц за реализацию договора (заместитель декана экономического факультета).

В договорах с организациями о проведении практики следует включать пункт о возможном трудоустройстве студентов-выпускников, успешно прошедших практику (С. Е. Горчаков).

Третья группа — предложения по финансированию расходов по практике:


Для совершенствования системы практик и повышения привлекательности обучения необходимо предусмотреть возможность оплаты труда специалистов, принимающих обучающихся СПбГУ со стороны организации. Это позволило бы включать в программу практики не только отработку навыков и компетенций, сформированных в ходе обучения, но и освоение дополнительных профессиональных практических навыков непосредственно «на производстве» (заместитель декана факультета свободных искусств и наук). Предложение хорошее. Об этом говорится уже более 10 лет, но, к сожалению, Министерство финансов РФ и Министерство образования и науки РФ не финансируют эти расходы.

Финансирование практик, к сожалению, недостаточно в части расходов на проживание и суточных (декан математико-механического факультета Г. А. Леонов; С. Е. Горчаков). В соответствии с пунктом 22 Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.11.2015 № 1383, в СПбГУ утвержден и введен в действие с 01.06.2016 Порядок оплаты проезда и суточных при проведении выездных практик обучающихся СПбГУ (приказ № 3828/1 от 20.05.2016). Настоящий Порядок применяется при оплате проезда обучающихся к месту проведения практики и обратно, а также определяет размер компенсации дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Суточные, выплачиваемые обучающимся по основным образовательным программам СПбГУ за каждый день выездной практики, включая нахождение в пути к месту практики и обратно, составляют на территории Российской Федерации — 50 рублей.

Информация о партнерах Университета по проведению практик будет более доступной. Уже в этом учебном году планируется ее размещение на портале СПбГУ. Разрабатывается информационная система «Работодатели», куда будет вноситься информация об участии работодателей в жизни Университета (участие в работе ГЭК, учебно-методических и научных комиссиях, советах образовательных программ).





Обсуждается Положение об учебно-методической комиссии


Замечания и предложения директоров и деканов по проекту Положения об учебно-методической комиссии рассматривались 26 сентября на заседании учебно-методической комиссии СПбГУ. По результатам обсуждения подготовлен проект нового Положения об организации работы учебно-методических комиссий, который заменит ранее действовавшее Положение, утвержденное приказом от 17.01.2014 № 75/1. Проект нового Положения содержит перечень вопросов, рассматриваемых учебно-методической комиссией как экспертным органом в порядке, установленном локальными актами СПбГУ.


Проект нового Положения расширяет состав учебно-методических комиссий. Если ранее в состав учебно-методической комиссии входило всего не более 10 человек, включая представителей студсоветов и работодателей, то проект нового Положения увеличивает их количество до 15. Проект предусматривает и внесение изменений в разделы, посвященные порядку работы учебно-методических комиссий, а также правам и обязанностям председателя учебно-методической комиссии. По предложению директоров и деканов в проект нового Положения включены пункты, предусматривающие следующее: по вопросам, определенным на заседании комиссии, может проводиться заочное голосование. Кроме того, включен пункт, согласно которому председатель учебно-методической комиссии вправе давать секретарю учебно-методической комиссии поручения, связанные с организацией ее работы, создавать рабочие группы из числа преподавателей и давать поручения преподавателям факультета, не входящим в состав УМК.





Встречи кураторов с первокурсниками


В начале сентября в Университете по традиции прошли встречи первокурсников с кураторами студентов первого курса бакалавриата, специалитета и магистратуры, на которых студенты познакомились с кураторами, узнали об основных правилах университетской жизни, обучения в Университете, механизмах обратной связи, действенных алгоритмах решения проблем обучающихся. Кураторы проводят регулярные встречи со студентами в течение года, помогают им сориентироваться, выбрать сферы научных интересов, проводить внеучебные мероприятия; участвуют в работе студенческих советов, стипендиальных комиссий и т. п. Кураторы, общаясь со студентами, предлагают им самим изучить документы и при необходимости обращаться к компетентным должностным лицам Университета посредством сервиса «Виртуальная приемная СПбГУ» или приходить к ним на прием.


Эта работа позволяет повысить уровень адаптации первокурсников в СПбГУ, успеваемость студентов, их информированность о мероприятиях, структуре Университета, разнообразить и совершенствовать внеучебную деятельность. Кураторы студентов первого курса назначались из числа кандидатов, предложенных директорами и деканами, с учетом мнения студенческих советов и работников, отвечающих за учебную и внеучебную работу в Университете. Работа кураторов регламентирована Положением о кураторе студентов первого курса.





Об эффективности материальной поддержки обучающихся


31 августа был издан приказ ректора № 6742/1, который внес ряд изменений в действующий порядок предоставления обучающимся СПбГУ материальной помощи. Этот порядок был разработан в 2011 году при активном участии Студенческого совета Университета, который тогда был только что сформирован и поднял вопрос о материальной поддержке обучающихся как один из приоритетных в своей работе. Настоящий приказ вносит наибольшее количество изменений (34 изменения).


Необходимость изменений обусловлена накопившимися с 2011 года изменениями в законодательстве РФ, в локальных актах и структуре СПбГУ, а также информационным письмом заместителя министра образования и науки РФ от 06.05.2016 № ВК-950/09 «О повышении эффективности материальной поддержки обучающихся». Для приведения в соответствие с законодательством и локальными нормативными актами Университета были внесены 20 изменений. Остальные изменения были продиктованы накопленным опытом работы стипендиальных комиссий и желанием усовершенствовать порядок предоставления материальной помощи обучающимся, в том числе расширить и уточнить категории нуждающихся обучающихся.


Проект приказа был внимательно рассмотрен Студенческим советом СПбГУ, который по итогам рассмотрения направил первому проректору по учебной, внеучебной и учебно-методической работе несколько предложений по доработке представленного проекта приказа. Все предложения Студенческого совета были учтены при подготовке итоговой версии приказа. Измененное Положение о предоставлении материальной помощи обучающимся в СПбГУ способствует улучшению социальной поддержки обучающихся.





Электронный реестр ВКР


СПбГУ идет по пути открытости информации о жизни Университета. Активно развивается система информационных сервисов, сопровождающих бизнес-процессы в учебной деятельности. Создан востребованный сервис «Личный кабинет обучающегося», идет работа над сервисом «Личный кабинет преподавателя». В прошедшем учебном году большинство студентов согласилось и выставило тексты своих ВКР в открытом доступе. Всего в СПбГУ из 4687 выпускников дали согласие на размещение ВКР 2490 (53 %). Из 133 выпускников образовательной программы «Искусства и гуманитарные науки» дали согласие 37 (28 %).


На основании предложений организаций-работодателей, научно-педагогических работников и обучающихся СПбГУ с осени 2016 года в Университете будет формироваться Электронный реестр тем выпускных квалификационных работ студентов с информацией о научных руководителях этих работ. Предложения работодателей по темам ВКР могут представляться в инициативном порядке или в ответ на запросы председателей УМК или иных уполномоченных должностных лиц СПбГУ. Научно-педагогические работники также в инициативном порядке смогут представлять предложения по темам ВКР посредством корпоративной электронной почты по адресу: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Обучающиеся СПбГУ в Личном кабинете смогут выбрать тему ВКР из реестра тем, предложенных работодателями или преподавателями, или предложить свою тему ВКР. Темы, предложенные научно-педагогическими работниками и обучающимися, направляются на экспертизу УМК и на согласование работодателям. Согласованные с работодателями темы будут включаться в электронный реестр тем ВКР.


Вся эта информация будет доступна универсантам. Реестр позволит сравнивать тематику ВКР, анализировать качество работы научных руководителей. Этот реестр будет востребован председателями и членами ГЭК в ходе подготовки и проведения итоговой аттестации студентов в 2017 году. Директорам и деканам поручено направлять предложения по совершенствованию базы данных тем ВКР.





«Безопасность жизнедеятельности» волнует многих


Проанализированы предложения директоров и деканов по совершенствованию рабочей программы учебной дисциплины «Безопасность жизнедеятельности», подведены промежуточные итоги общественного обсуждения на портале СПбГУ. Эти предложения порой полярные: кто-то предлагает сделать эту дисциплину более теоретической, другой — усилить ее практичность. Есть предложения: включить разделы, касающиеся информационной и компьютерной безопасности, психологической гигиены в повседневной жизни. Эту дисциплину можно профилировать и включить специальные темы — разные для разных образовательных программ. Также есть предложения: использовать интерактивные формы обучения, знакомить с важной информацией (например, о решении проблем при проведении массовых мероприятий). Продолжается общественное обсуждение этой темы на портале СПбГУ (см. Общественное обсуждение проекта новой редакции рабочей программы учебной дисциплины «Безопасность жизнедеятельности»).





Заключены новые бессрочные трудовые договоры


Продолжается практика заключения бессрочных трудовых договоров (см. С кем еще заключены бессрочные трудовые договоры? — Материалы ректорского совещания от 15.08.2016, п. 1), точнее договоров на неопределенный срок. За последний месяц заключено 4 контракта: с профессорами Л. А. Петросяном, А. Ф. Хлебниковым, В. М. Шабаевым, доцентом А. В. Шаболтас.


Как уже отмечалось (http://spbu.ru/structure/dekanskie/26765-265-materialy-rektorskogo-soveshchaniya-ot-15-08-2016.html, п. 1), договор носит строго индивидуальный характер. В нем зафиксированы высокие наукометрические показатели, которые берет на себя научно-педагогический работник, а также индивидуальная оплата его труда, рассчитанная исходя из среднего размера всех ежемесячных выплат данному НПР за предыдущий год, исключая доплаты за исполнение дополнительных обязанностей.





Организация конференций


По инициативе академика РАН А. И. Русанова (см. Итоги заседания Ученого совета СПбГУ 2 марта 2015 г., раздел «Основные научные достижения и задачи научных исследований коллектива Университета в 2014 году») в Университете проводится работа по повышению эффективности организации в СПбГУ учебно-научных конференций. Для этого год назад было создано Управление по организации публичных мероприятий и сотрудничества с партнерами СПбГУ. В Университете ежегодно проводится более 500 конференций, в которых принимают участие около 50 000 человек. С 2016 года появилась возможность принимать оргвзносы за участие в конференциях через специальный ресурс на портале СПбГУ, разработаны и утверждены стандарты «пакета участника», технического обеспечения мероприятий разного уровня.


Продолжается работа по разработке общих правил организации публичных мероприятий. Она требует более активного участия инициаторов мероприятий из числа научно-педагогических работников Университета. Так, по инициативе руководства Научного парка и Научной библиотеки разрабатывается порядок организации малочисленных семинаров. По предложению совета молодых ученых факультета психологии усовершенствованы правила организации приглашений на конференции. На прошлой неделе состоялось совещание по подготовке проекта Порядка организации научных конференций с участием А. И. Русанова. После доработки проект будет направлен директорам и деканам для корректировки и дополнений.





Доступ к оборудованию Научного парка


На портале СПбГУ продолжается общественное обсуждение темы Совершенствование системы доступа к оборудованию Научного парка СПбГУ. Представлен ежемесячный анализ предложений участников обсуждения, сообщается о принятых управленческих решениях. Например, принято решение об объединении систем подачи заявок в ИАС НИД и в информационной системе Научного парка. Разработан удобный интерфейс — теперь научно-педагогическим работникам не надо вносить заявки второй раз и тратить на это лишнее время. Интересны предложения внешних пользователей об организации доступа к оборудованию Научного парка. Коллеги из Биологического института РАН и из МГУ отмечают, что благодаря договорам СПбГУ с этим организациями удалось повысить научно-методический уровень электронно-микроскопических исследований (до этого у них не было таких возможностей).


Были также перечислены проблемы, в том числе и пока нерешенные. Например, постоянно приходят запросы от студентов о том, как они могут использовать оборудование Научного парка в своих ВКР. Им отвечают, что любой обучающийся СПбГУ имеет право пользоваться оборудованием, если он выполняет научный проект (то есть у него должен быть научный руководитель, который и регистрирует этот проект в базе данных). Порой возникают трудности курьезного характера. Например, студент пишет: «Первая трудность, с которой сталкиваешься, будучи студентом и пытаясь получить доступ к оборудованию Научного парка, — это то, что нужно обращаться к своему научному руководителю. От него нужно получить пароль, он должен создать проект — без этого заявку не подать. На все вышеперечисленные процедуры уходит много времени, особенно если научный руководитель потерял свой пароль или же просто слишком занят, чтобы заниматься такими вещами».


Задаются также вопросы о возможности обеспечения работы в выходные и праздничные дни. Университет заинтересован в том, чтобы оборудование работало хоть 24 часа в сутки, и вопрос сверхурочной работы сотрудников ресурсных центров готовы решать. Но часть научно-педагогических работников, оказывается, не готова к самостоятельной работе на оборудовании Научного парка. Хотя те ученые, которые выезжают в другие научные центры коллективного пользования (в Германии или Англии), работают там по 18 часов в сутки, практически не нуждаясь в помощи технического персонала — разве что что-нибудь сломается. Вопрос о повышении квалификации научно-педагогических работников для их работы с дорогостоящим аналитическим оборудованием надо решать совместными усилиями.





Как обеспечить открытость финансово-хозяйственной деятельности?


Проанализированы предложения директоров и деканов по обеспечению открытости финансово-хозяйственной деятельности (см. Открытость финансово-хозяйственной деятельности — Материалы ректорского совещания от 12.09.2016, п. 5) по двум темам:


участие общественности в комиссиях по приемке работ (Определено, что представители общественности будут включаться в состав комиссий по приемке работ по договорам с внешними подрядчиками свыше 1 млн рублей, заключенным по результатам конкурсных процедур. Директора и деканы высказались за то, что научно-педагогические работники и студенты обязательно должны входить в комиссии, которые принимают работы, связанные с закупкой в интересах работников и обучающихся. По предложениям руководителей коллективов институтов и факультетов представители общественности будут включаться в состав комиссий по таким видам договоров.);

публикация на портале СПбГУ информации о договорах Университета с внешними подрядчиками (Был проведен анализ видов договоров. На первом этапе будет размещена информация о договорах стоимостью более 10 млн рублей (они будут разбиты на три группы: 10–50 млн, 50–100 млн, свыше 100 млн). Часть информации о закупках на портале СПбГУ будет как на сайте госзакупок (номер контракта, организация-подрядчик, кто подписал договор от Университета, срок исполнения и сумма договора, а также Федеральный закон, по которому проводятся конкурсные процедуры). Более детальную информацию можно будет узнать по ссылке на сайте госзакупок. Позже будет и следующий этап: информация о контрактах стоимостью 5–10 млн рублей).




Учет объектов недвижимости


Завершается процесс оформления прав СПбГУ на закрепленные за ним объекты недвижимого имущества (зданий, сооружений, отдельных помещений и земельных участков), который длился более восьми лет. На сегодняшний день из 345 объектов уже оформлено 309 (89 %). Для сравнения: к январю 2008 года права Университета были оформлены на 138 объектов недвижимости из закрепленных 365 (т. е. на 38 %). А без ошибок права были оформлены лишь на 45 объектов недвижимости (т. е. всего на 12 %). И по всем неверно оформленным объектам пришлось права регистрировать заново! И тратить для этого финансовые, временные и человеческие ресурсы (см. Аренда университетского имущества: прошлое и настоящее. Интервью с проректором М. Н. Кудилинским). Эта работа продолжается до сих пор.


Было также выявлено несколько десятков объектов, которые числились в составе недвижимого имущества ошибочно (например, сараи и умывальники на базах практик). В ходе оформления они признавались движимым имуществом и в этом статусе ставились на учет СПбГУ. Кроме того, электро- и тепловые трассы, не находящиеся на территории Университета, передаются другим организациям (а с Университета снимается бремя их обслуживания).





О результатах ежегодного рейтинга THE–2016


Проведен анализ позиций СПбГУ в рейтинге ведущих университетов мира Times Higher Education — в сравнении с показателями других российских и зарубежных вузов. Отмечено улучшение показателей СПбГУ практически по всем основным критериям рейтинга ТНЕ, особенно по показателям «Citations», «Teaching», «Industry income», «International Outlook» (см. СПбГУ улучшил свои показатели в мировом рейтинге вузов Times Higher Education). На основании данных по вузам из различных сегментов этого рейтинга показаны академическая (образовательная) репутация вуза и его научно-исследовательская репутация. К сожалению, динамика публикационной активности ученых СПбГУ за последние десять лет по некоторым отраслям наук (физика и астрономия, инженерные науки, материаловедение, математика) в сравнении с коллегами из других российских вузов оказалась далеко не самой высокой. Детальный анализ причин того, почему результаты проводимых сотрудниками научных исследований (в том числе в естественнонаучных областях) не становятся предметом публикаций в научных журналах, должен проводиться руководителями подразделений.

СПбГУ отмечает 90-летие военного обучения

MIL OSI – Source: Saint Petersburg State University in Russian – Press Release/Statement

Headline: СПбГУ отмечает 90-летие военного обучения


В 2016 году Санкт-Петербургский государственный университет отмечает 90-летие военной подготовки. За эти годы в СПбГУ были подготовлены тысячи офицеров, пополнивших ряды офицерского корпуса и составивших мобилизационный резерв российской армии.



Опубликовано 07.10.2016
«Военное обучение в СПбГУ отличает то, что студенты осваивают военно-учетные специальности, связанные с образовательными программами, которые они осваивают в Университете, — рассказал заместитель начальника факультета военного обучения Александр Масликов. — Например, физики изучают эксплуатацию и ремонт радиолокационных станций, математики — математическое программное и информационное обеспечение автоматизированных систем. С недавнего времени мы готовим не только офицеров, но и солдат, сержантов. За время учебы универсанты проходят теоретический курс, который закрепляется на учебных сборах, и вместе с дипломом о высшем образовании получают воинское звание, что позволяет им отправиться в мобилизационный резерв».


Активное привлечение универсантов к военной подготовке началось еще в середине XIX века, однако собственно вузовская система военной подготовки сложилась в Университете в советский период — в программу обучения она была введена с октября 1926 года.


В годы Великой Отечественной войны Университет дал Красной армии и народному ополчению более 25 тысяч бойцов, а также подготовил 600 медсестер. Собственно военная подготовка, приостановленная с началом войны, возобновилась с 1 сентября 1944 года. Тогда на кафедре были введены пехотный, артиллерийский, метеорологический и медицинский профили.


Сегодня факультет военного обучения СПбГУ осуществляет подготовку как офицеров запаса (5 специальностей), так и сержантов и солдат запаса (5 специальностей) в интересах заказчиков Министерства обороны РФ. Подготовка офицеров запаса ведется по таким специальностям, как «Боевое применение соединений, воинских частей и подразделений наземной артиллерии»; «Применение воинских частей и подразделений артиллерийской разведки»; «Информационно-психологическое обеспечение военной деятельности» и многие другие.


Всего за 90-летнюю историю военную подготовку в Университете успешно прошли более 50 тысяч студентов, не только составивших мобилизационный резерв вооруженных сил страны, но и пополнивших ряды офицерского корпуса российской армии.


В рамках празднования 90-летия военной подготовки в Доме офицеров состоится торжественное собрание представителей факультета военного обучения СПбГУ и военных кафедр других вузов города, а также ветеранов. По завершении мероприятия пройдет военно-патриотический концерт с участием студентов СПбГУ и Ансамбля песни и пляски Западного военного округа.