В Кемерове граждане помогли полицейским задержать подозреваемого в разбойном нападении на водителя иномарки

MIL OSI – Source: Russian Federation Ministry of Internal Affairs –

Headline: В Кемерове граждане помогли полицейским задержать подозреваемого в разбойном нападении на водителя иномарки

Злоумышленник заранее спланировал преступление. Он специально приехал из Киселевска, на автостоянке выбрал машину без опознавательных знаков такси и с тонированными стеклами. 

В дежурную часть отдела полиции «Центральный» управления МВД России по г. Кемерово поступило сообщение о нападении на водителя, занимающегося частным извозом.

Прибывшие по сигналу полицейские выяснили, что на стоянке возле автовокзала в салон иномарки потерпевшего сел мужчина, который заказал поездку сначала в Ленинский район города, затем в центр. Когда водитель доставил пассажира по указанному адресу, тот вместо оплаты накинул на него металлический трос и стал душить. Автолюбитель сумел сбросить с себя удавку. Налетчик выбежал из салона и попытался скрыться. Потерпевший с помощью прохожих настиг нападавшего и через несколько минут передал прибывшему по сигналу экипажу вневедомственной охраны. Задержанный был доставлен в отдел полиции.

Сотрудники следственно-оперативной группы выяснили, что 29-летний злоумышленник заранее спланировал преступление. Он специально приехал из Киселевска, на автостоянке выбрал машину без опознавательных знаков такси и с тонированными стеклами. Налетчик рассчитывал завладеть автомобилем и продать его. В салоне иномарки следователи обнаружили нож, которым преступник не успел воспользоваться, заранее приготовленные бланки договоров купли-продажи автомобиля.

В отношении подозреваемого в следственном подразделении отдела полиции «Центральный»  управления МВД России по г. Кемерово возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 162 УК РФ «Разбой, совершенный с применением оружия или предметов, используемых в качестве оружия». Санкции статьи предусматривают наказание в виде лишения свободы на срок до 10 лет. 

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53/2016 : 26 May 2016 – Judgment of the General Court in joined cases T-479/11, T-157/12

MIL OSI – Source: European Union –

Headline: 53/2016 : 26 May 2016 – Judgment of the General Court in joined cases T-479/11, T-157/12

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Определены лучшие филиалы ООО «Газпром трансгаз Ухта» по итогам 2015 года

MIL OSI – Source: Gazprom in Russian –

Headline: Определены лучшие филиалы ООО «Газпром трансгаз Ухта» по итогам 2015 года

В ООО «Газпром трансгаз Ухта» названы победители конкурса «Лучший филиал года, Лучший руководитель года» по итогам работы в 2015 году.

Конкурс проводится на предприятии с 2014 года и призван развивать соревновательный дух между подразделениями и руководителями, улучшать результаты слаженной работы всего коллектива предприятия и повышать активность его работников.

В 2015 году количество ключевых показателей конкурса для оценки участников выросло с одиннадцати до тринадцати. Победитель определялся по результатам сравнения их суммы.

На звание «Лучший филиал» могут претендовать подразделения, добившиеся высоких результатов в производственно-хозяйственной деятельности, в области управления персоналом, охраны труда, обеспечении надежности и эффективности работы газотранспортной системы, рационализаторской и изобретательской деятельности, конкурсах профессионального мастерства, работе с молодежью, спортивной и культурной жизни компании.

Церемония награждения победителей прошла 24 мая 2016 года в рамках весеннего Совета руководителей компании.

Все филиалы, участвующие в конкурсе, разделены на две группы: I группа — это 14 линейно-производственных управлений магистральных газопроводов (ЛПУМГ), II группа — 9 вспомогательных филиалов.

В номинации «Лучший филиал» в I группе победителями 2015 года стали:

  • I место — Вуктыльское ЛПУМГ (начальник Андрей Жиляев);
  • II место — Нюксенское ЛПУМГ (начальник Павел Верзунов);
  • III место — Шекснинское ЛПУМГ (начальник Станислав Березин).

В номинации «Лучший филиал» во II группе награждены:

  • I место — Управление аварийно-восстановительных работ (начальник Дмитрий Стадный);
  • II место — Инженерно-технический центр (начальник Борис Райнов);
  • III место — Управление материально-технического снабжения и комплектации (УМТСиК) (начальник Олег Герб).

Победителем в номинации «Лучший руководитель года» по итогам голосования в I группе стал начальник Шекснинского ЛПУМГ Станислав Березин, во II группе — начальник УМТСиК Олег Герб.

Справка

ООО «Газпром трансгаз Ухта» — 100-процентное дочернее предприятие ПАО «Газпром», обеспечивающее поставки газа потребителям 9 регионов северо-запада России, а также транзит природного газа в страны ближнего и дальнего зарубежья. Эксплуатируемая газотранспортная система проходит через территорию северо-запада Российской Федерации, от Бованенковского месторождения и самой северной в мире компрессорной станции «Байдарацкая» на полуострове Ямал до западных рубежей России.

В границах производственной деятельности компании эксплуатируется более 15,1 тыс. км магистральных газопроводов. В 2015 году объем транспортируемого предприятием газа составил более 160 млрд куб. м.

В структуре компании 24 филиала, в том числе 14 линейно-производственных управлений магистральных газопроводов, 44 компрессорные станции, в составе которых работают 83 компрессорных цеха. Транспорт газа обеспечивают 418 газоперекачивающих агрегатов общей установленной мощностью 5 тыс. 766 МВт. Распределение газа потребителям осуществляется через 174 газораспределительные станции. Работают 10 автомобильных газонаполнительных компрессорных станций.

Компанией внедрены система менеджмента качества ISO 9001:2008 и система экологического менеджмента ISO 14001:2004. Коллектив предприятия насчитывает более 13 тыс. человек. Головной офис расположен в Ухте, Республика Коми.

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FIDH calls on international community to support extension of UN Special Rapporteur on Belarus’ mandate

imageMIL OSI – Source: Viasna Belarus Human Rights Center in English –

Headline: FIDH calls on international community to support extension of UN Special Rapporteur on Belarus’ mandate

On 30 June, the U.N. Human Rights Council will vote on whether or not to renew the mandate of the Special Rapporteur on the human rights situation in Belarus. It is essential for the future of the citizens of this country to keep the Special Rapporteur in place.

FIDH has launched a campaign to urge the Member States that are still hesitating (including Georgia, Mexico and Mongolia) to support the renewal of the mandate. The campaign’s website invites people to send them a message and ask them to keep monitoring the human rights situation in Belarus and do everything to improve the situation.

“Despite some cosmetic measures, the nature of the regime in power for almost 22 years has not changed. The Belarusian civil society is still under the pressure. We are being watched and become victims of provocations,” says Ales Bialiatski, FIDH vice-president and chairman of the Human Rights Center “Viasna”, who spent nearly three years in Belarusian prisons over his human rights work. “The UN Special Rapporteur is the only international mechanism for monitoring and reporting on the human rights situation in the country. His mandate should be extended.”

The systemic nature of human rights violations in Belarus is confirmed by video testimonies by a number of key Belarusian human rights defenders, including Alena Tankachova (Legal Transformation Center Lawtrend), Andrei Bastunets (Belarusian Association of Journalists), Raisa Mikhailouskaya (Belarusian Documentation Center), Valiantsin Stefanovich (Human Rights Center “Viasna”), and Natallia Mankouskaya (Human Rights Center “Identity”).

In a series of exclusive interviews published on the website Act4Belarus.org, they talk about alarming facts and systematic violations of various rights: freedom of the press and freedom of expression, freedom of association, the rights of LGBT persons, as well as the death penalty, political prisoners, and much more.

“To be specific, this is the only country in Europe with the death penalty, the only country in Europe where 70% of the economy belongs to the State under the command of the President. For 20 years now, there has been no opposition in Parliament,” Miklos Haraszti, UN Special Rapporteur on the situation of human rights in Belarus, said in an interview for Act4Belarus.org site.

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Union begrüßt weitere Beteiligung des IWF an Griechenlandrettung

MIL OSI – Source: CDU CSU –

Headline: Union begrüßt weitere Beteiligung des IWF an Griechenlandrettung

In der Nacht zum heutigen Mittwoch haben sich die Finanzminister der Euro-Zone in der Eurogruppe auf weitere Hilfen an Griechenland geeinigt. Hierzu erklärt der haushaltspolitische Sprecher der CDU/CSU-Bundestagsfraktion Eckhardt Rehberg:

„Wir begrüßen den Beschluss der Eurogruppe von heute Nacht sehr. Alle Beteiligten haben mit ihrem Einigungs- und Kompromisswillen Handlungsfähigkeit in einer für Europa nicht einfachen Zeit bewiesen. Die finanzielle Unterstützung ist an substanzielle Reformen gebunden – dieser für uns unabdingbare Grundsatz bei allen Euro-Hilfsmaßnahmen bleibt weiter gültig. Auf dem Weg der grundlegenden strukturellen Erneuerung unterstützen wir Griechenland auch in Zukunft mit großer Solidarität.

Ein für uns wesentliches Ergebnis der Verhandlungen ist, dass der Internationale Währungsfonds (IWF) seine weitere Beteiligung am Programm angekündigt hat. Auf die Expertise und Erfahrung des IWF können und wollen wir nicht verzichten. Es ist absolut richtig, über mögliche Maßnahmen zur Verringerung der griechischen Schuldenlast erst nach erfolgreichem Abschluss des Programms 2018 zu befinden. Einen Schuldenschnitt wird es nicht geben. Kurzfristig stellt die Schuldenlast kein Problem für den griechischen Staatshaushalt dar. Die europäischen Geberländer sind Griechenland bei den Kreditbedingungen bereits in der Vergangenheit erheblich entgegengekommen. Der Fokus muss weiterhin auf der Umsetzung der beschlossenen Reformagenda liegen.

Es ist gut, dass mit den Beschlüssen der Eurogruppe ein destruktives Tauziehen über das Griechenland-Programm wie im vergangenen Jahr verhindert wird. Die griechische Regierung hat bereits umfangreiche Reformen im Land durch das Parlament gebracht. Sie muss jetzt die noch umzusetzenden Maßnahmen zügig in Angriff nehmen. Danach wird sich der Haushaltsausschuss des Deutschen Bundestages mit der Entscheidung über die Freigabe der Tranche beschäftigen. Erst dann kann der Europäische Stabilitätsmechanismus (ESM) als Kreditgeber die Mittel endgültig auszahlen.”

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Integrationsgesetz unterstützt Kommunen

MIL OSI – Source: Sozialdemokratische Partie Deutschlands – SPD –

Headline: Integrationsgesetz unterstützt Kommunen

Bernhard Daldrup, kommunalpolitischer Sprecher:

Mit dem geplanten Integrationsgesetz werden viele Forderungen der Kommunen aufgegriffen. Angefangen von der besseren Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt über die Förderung des Spracherwerbs bis hin zur Wohnsitzauflage wird eine Integrationskette geschaffen, die den Neustart in Deutschland ermöglicht, aber auch klare Forderungen an die Betroffenen formuliert.

„Die Wohnsitzauflage ist aus kommunaler Sicht eine der dringendsten Maßnahmen, um die Fehler der Vergangenheit in der Integrationspolitik zu vermeiden. Durch die Auflage können Asylberechtigte, anerkannte Flüchtlinge oder subsidiär Schutzberechtigte zunächst für drei Jahre verpflichtet werden, an einem festgelegten Wohnort ihren Wohnsitz zu nehmen und haben dort Ansprüche auf Sozialleistungen.

Die Wohnsitzauflage sorgt für eine bessere Integration der Flüchtlinge, weil eine ausgewogenere Verteilung in den Städten und Gemeinden in Deutschland ermöglicht wird. Ohne die neuen Regelungen würden zahlreiche Kommunen überlastet, weil die anerkannten Asylberechtigten vor allem in Kommunen ziehen, in denen bereits viele Flüchtlinge und Asylbewerber leben. Mit der Wohnsitzauflage wird ein auf zunächst drei Jahre befristetes Mittel zur besseren Integration geschaffen. Es kommt allerdings darauf an, dass die notwendigen Integrationsangebote durch Arbeit, Wohnen und Sprache auch geschaffen werden. Damit die Auflage wirkt, sollte sie auch die Personen erfassen, die sich heute schon im Verfahren befinden. Die Kommunen erwarten, dass die Länder jetzt zeitnah die entsprechenden landesrechtlichen Regelungen schaffen.

Wir werden weiter dafür sorgen, dass der Bund sich stärker an den Kosten der Integration in Ländern und Kommunen beteiligt. Eine deutlich höhere Beteiligung des Bundes an den Kosten der Unterkunft würde die Kommunen wirksam entlasten.“

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Studie: Rund 15 Prozent Beschäftigte mit Migrationshintergrund in der Bundesverwaltung

MIL OSI – Source: Deutschland Bundesregierung –

Headline: Studie: Rund 15 Prozent Beschäftigte mit Migrationshintergrund in der Bundesverwaltung

Donnerstag, 26. Mai 2016

Die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Aydan Özoğuz, und der Staatssekretär im Bundesministerium des Innern, Hans-Georg Engelke, haben heute die Ergebnisse einer Studie zum Anteil der Beschäftigten mit Migrationshintergrund in der Bundesverwaltung vorgestellt.

Staatssekretär Engelke erklärte hierzu: „Mit dem Forschungsbericht erhalten wir erstmals ein Gesamtbild des Anteils der Beschäftigten mit Migrationshintergrund in der Bundesverwaltung. Der Befund zeigt: Wir haben viel erreicht, besonders beim Bund. Auf diesen Ergebnissen werden wir aufbauen. Mit dieser Erhebung haben die Behörden eine belastbare Grundlage, auf der sie passgenaue und behördenspezifische Maßnahmen ergreifen können, um noch mehr junge Menschen für den öffentlichen Dienst zu gewinnen.“

Folgende Bilanz kann aus den Ergebnissen der statistischen Erhebungen in insgesamt vierzehn Bundesministerien, der Bundeswehr und acht Bundesoberbehörden gezogen werden:

Der ermittelte Anteil der Beschäftigten mit Migrationshintergrund in der Bundesverwaltung liegt auf Grundlage einer freiwilligen Teilnahme bei durchschnittlich 14,8 Prozent und damit deutlich über den Werten des Mikrozensus des Jahres 2013 für die allgemeine öffentliche Verwaltung von 6,7 Prozent.

Im Vergleich zum Anteil der abhängig Beschäftigten in der Privatwirtschaft von 20,1 Prozent sind Personen mit Migrationshintergrund in der Bundesverwaltung unterrepräsentiert.

Darüber hinaus handelt es sich bei den Beschäftigten mit Migrationshintergrund überwiegend um junge Frauen, die in eher niedrigeren Laufbahngruppen beschäftigt sind, seltener in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis stehen und seltener verbeamtet sind.

Dazu erklärt die Integrationsbeauftragte der Bundesregierung, Staatsministerin Aydan Özoğuz: „Die Studie liefert erstmals einen empirischen Beleg dafür, dass Beschäftigte mit Einwanderungsgeschichten in der Bundesverwaltung noch immer deutlich unterrepräsentiert sind. Es muss uns wachrütteln, dass sie nicht nur schwerer den Weg in die Verwaltung finden, sondern auch überproportional im einfachen und mittleren Dienst vertreten sind und offenbar nicht weiterkommen. Das erinnert uns an die Diskussion mit weiblichen Führungskräften. Wirkliche Teilhabe bedeutet gleiche Chancenverteilung. Wenn wir in der Wirtschaft und in anderen gesellschaftlichen Bereichen eine gleichberechtigte Partizipation von Menschen mit Einwanderungsgeschichten einfordern, dann muss das natürlich erst recht für die Bundesverwaltung gelten. Der Bund in seiner Vorbildfunktion muss hier noch besser werden.“

Den Forschungsbericht finden Sie unter:
www.bundesregierung.de/Content/DE/_Anlagen/IB/2016-05-26-Ergebnisbericht-Beschaeftigte-Migrationshintergrund.html.

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On JSC FIA-Bank Operations (5/25/2016)

MIL OSI – Source: Central Bank of the Russian Federation in English –

Headline: On JSC FIA-Bank Operations (5/25/2016)


The Bank of Russia found, in the course of its current supervisory action with respect to JSC FIA-Bank, hereinafter referred to as the bank, its assets to be of inferior quality, established that its lending to individuals and legal entities failed to meet creditworthiness standards and detected siphoning off of assets. In such a way, the substantial amount of loans (at least 5.5 billion rubles) was extended to individuals and / or legal entities directly or indirectly related to the bank’s shareholders.
As a result of the bank’s move to comply with the Bank of Russia requirement for rectification, the bank incurred loss of capital, which entailed its licence revocation in accordance with Bank of Russia Order No. OD-1179, dated 8 April 2016.
The temporary administration-conducted financial assessment of the bank found that the fair value of its assets, as of the revocation date, was no more than 10 billion rubles versus 17.4 billion rubles of liabilities.
The Bank of Russia has submitted the information on FIA-Bank executives’ and owners’ actions, indicative of criminal financial operations, to the Prosecutor General’s Office of the Russian Federation, the Ministry of Internal Affairs of the Russian Federation and the Investigative Committee of the Russian Federation for consideration and procedural decision making.

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On CB DS-Bank LLC operations (5/25/2016)

MIL OSI – Source: Central Bank of the Russian Federation in English –

Headline: On CB DS-Bank LLC operations (5/25/2016)


The Bank of Russia found, in the course of its supervisory actions with respect to the Moscow-based Commercial Bank Dynamic Systems (Limited Liability Company), hereinafter referred to as the credit institution, that its financial statements submitted fail to reflect appropriately its real financial state because of credit exposure misstatements.
The Bank of Russia requested that the credit institution establish additional provisions for outstanding loans and submit reliable financial statements, the requirement the credit institution failed to comply with.
The credit institution-provided financial misstatements gave rise to qualify its operations as indicative of the need to appoint a temporary administration in keeping with the Clause 2 Part 1 Article 189.26 of the Federal Law ‘On Insolvency (Bankruptcy’).
Consequently, the credit institution’s management concealed the regulatory grounds calling for the appointment, in accordance with the legislation of the Russian Federation, of a temporary administration; the latter fact being indicative of a criminal offence in accordance with Article 172.1 of the RF Criminal Code.
The Bank of Russia decided to revoke (Order ОD-1479, dated 12 May 2016) a banking licence from Commercial Bank Dynamic Systems, Limited Liability Company, effective 12 May 2016.
The Bank of Russia has submitted the information on the executives’ actions indicative of criminal financial operations to the Investigative Committee of the Russian Federation for consideration and procedural decision making.

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EESC GIVES CIVIL SOCIETY A VOICE IN GLOBAL TRADE TALKS

MIL OSI – Source: European Economic and Social Committee –

Headline: EESC GIVES CIVIL SOCIETY A VOICE IN GLOBAL TRADE TALKS

The European Economic and Social Committee calls for stakeholder platforms, better informed consumers and stronger social dialogue to ensure decent work in global supply chains.

The Committee has set out how global supply chains (GSCs) can generate growth and employment while, at the same time, they promote international labour standards and decent work. Key recommendations are contained in its opinion adopted on 19 April.

Global supply chains – covering industries ranging from clothing and footwear to electronics and minerals – have become hugely important in streamlining world trade and investment and have drastically changed the international division of labour. This has helped to generate wealth, but also created challenges in terms of achieving decent work for all. It is crucial therefore that the concerns of civil society are heard.

The opinion will feed into the upcoming International Labour Conference (ILC) in Geneva in June, which brings together governments, employers and workers to discuss how GSCs can be adapted to ensure that economic growth is achieved in a sustainable and inclusive manner.

“As the voice of civil society, the EESC is well placed to propose a fair balance between necessary legal requirements in the field of human and labour rights, transparency, the fight against corruption and the necessary flexibility of multinational enterprises to organise and develop their GSCs in an effective manner suited to the various local situations,” explains Emmanuelle Butaud-Stubbs, EESC rapporteur for this own-initiative opinion.

A functioning and fair supply chain

Broadly speaking, the EESC wants the European Commission to adopt an ambitious and coherent strategy in the area of GSC management and decent work in this setting, through internal activities (such as access to public procurement or labelling) and external policies (such as trade and development). The EESC welcomes the Commission’s willingness to encourage sustainable development in third countries through training support for national social partners. To be more effective, there is a need for coordination and cooperation between the relevant public bodies at the national and international levels, including the EU, the ILO, OECD, the UN bodies and financial institutions.

The Committee would, however, like to see structured, transparent and inclusive stakeholder platforms established and the role of each stakeholder along the supply chain clarified. Practical and suitable risk-based approaches should be developed, that take into account the specific nature of the various global value chains and global supply chains – e.g. in sectors such as electronics, agro-industries or garments and textiles. A new generation of audits should cover not only social but also environmental and governance issues, and should set more ambitious goals.

For consumers, clear information about the social conditions of production should be available. Apps on mobile devices should be promoted to help citizens compare and understand social and environmental product labels.

Finally, the EESC reiterates its support for independent trade unions and employers’ organisations, which play a key role in facilitating both efficient economic performance and the observance of decent work principles. Engaging diverse (public and private) stakeholders in joint initiatives and measures related to responsible supply chain management seems to be the most suitable approach. The portfolio may include legislative and non-legislative measures, promotion and sharing of best practices, access to training and capacity building for social dialogue and other aspects.

To this end, the EESC supports the International Labour Organisation’s ‘Better work programme’, which aims to help local social partners conduct collective bargaining and encourages cross-industry dialogue. All stakeholders must be effectively involved in ensuring that GSCs lead to sustainable, inclusive and dignified work for all.

More info

Own-initiative opinion on ‘Decent work in global supply chains’

International Labour Organisation

Commission Communication ‘Trade for all’

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